以人为本：

巨能建设的核心能力来源于企业的核心人才与员工技能。企业的竞争就是人才的竞争，我们始终把人才引进及成长作为企业发展的竞争之本、发展之本。 对于企业的核心人才，我们要追求长期雇佣，追求人才对企业的忠诚度，这样才能确保其它各项财务指标能长期的持续的得到巩固与提升；为了引来优秀人 才、留住优秀人才，巨能建设转变传统的企业与雇员之间不平等关系，让员工与企业平起平坐，双方向共同的目标而奋斗。

我们认为：人人是人才。 关注每一个人才的现在、发展和未来。人才的成功就是公司最大的成功，倡导“个人与企业共同发展”。

人才经营理念：

人适其岗  岗适其人 创新超越  共同成功

人本价值观：

务求结果；积极主动向上；不断学习钻研；凡事正面看、团结帮助。